Извлечение

из Устава «УЗ «Лепельская ЦРБ», утвержденного Лепельским районным исполнительным комитетом 29.06.2023 №656

Раздел II

Цель создания Учреждения и основные задачи

13.Главной целью  Учреждения является обеспечение доступности и полное удовлетворение потребностей населения района в медицинской помощи.

14.Основными задачами Учреждения являются:

-оказание  первичной, специализированной, высокотехнологичной, медико-социальной,  медицинской помощи населению;

— оказание плановой медицинской  помощи населению;

— своевременное и качественное обследование, лечение и реабилитация больных в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях;

— повышение качества медицинского ухода и сервисного обслуживания пациентов;

— оптимизация планово-финансовой и хозяйственной деятельности; развитие материально-технической базы;

— социальное развитие коллектива;

-своевременное внедрение достижений научно-технического прогресса;

— обеспечение готовности к работе в экстремальных условиях.

15.Для достижения поставленных задач Учреждение осуществляет:

— гигиеническое воспитание населения и пропаганду здорового образа жизни;

— изучение и анализ заболеваемости населения Лепельского района;

— участие в разработке программ мероприятий по профилактике наиболее часто встречающихся заболеваний;

— своевременное, полное и качественное обследование пациентов;

— своевременную госпитализацию и выписку пациентов с выдачей рекомендаций по дальнейшему лечению (долечиванию, реабилитации) или направление на медико-реабилитационную экспертную комиссию;

— своевременное начало активного лечения в стационарных и амбулаторных условиях с применением комплексной терапии, современных методов оперативного и восстановительного лечения, лечебно-охранительного режима и ухода за пациентами;

— своевременную диагностику и лечение осложнений;

-медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пациентов;

— разработку и реализацию программ, направленных на решение проблем Учреждения, и оценку их эффективности;

— составление (изменение) штатного расписания;

— тарификацию должностей, включенных в штатное расписание;

— нормирование труда;

-подбор, учет, расстановку, аттестацию, повышение квалификации кадров;

— улучшение условий труда и отдыха персонала;

— решение социальных вопросов;

-хозяйственную деятельность, в том числе своевременное материально- техническое снабжение, оснащение современной аппаратурой, своевременное проведение текущего и капитального ремонта основных фондов в установленные сроки;

— планово-финансовую деятельность, в том числе планирование текущей деятельности, формирование и использование по смете фондов экономического и социального развития, материального стимулирования;

— ведение утвержденной медицинской документации, представление оперативной информации и статистической отчетности;

— учет результатов работы персонала и контроль текущей деятельности.

16.Учреждение обеспечивает:

— плановую медицинскую  помощь населению;

-тесное взаимодействие с другими лечебно-профилактическими учреждениями, в том числе и с областными учреждениями в оказании медицинской помощи населению;

-постоянное совершенствование профилактической работы, диагностики и лечения больных, форм и методов взаимодействия с областными и республиканскими лечебно​-профилактическими учреждениями, исходя из потребностей населения в реальных условиях хозяйствования;

-комфортные, бытовые и психоэмоциональные условия в стационаре;

— соблюдение персоналом норм этики и деонтологии;

-своевременное и качественное проведение лечебно-диагностических процедур, врачебных назначений, манипуляций и дополнительных платных услуг населению;

— высокое качество ухода за пациентами;

-высокое качество, рациональность диетического питания стационарных пациентов;

-соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования для лечебных учреждений, а также требований санитарно-гигиенического, противоэпидемического режимов;

-бесперебойную работу медицинской аппаратуры, машин, механизмов, инженерно-технических коммуникаций и сооружений;

-рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов;

-бесперебойное снабжение необходимыми средствами и материалами медицинского и хозяйственного назначения;

— соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.